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齐鲁网·闪电新闻4月17日讯 山东人才集团探索构建基于大数据支撑的人才引进、服务平台化，扩大人才“朋友圈”，构建兴业“强磁场”。

在刚刚结束的第21届中国国际人才交流大会上，山东人才集团最新发布山东省重点产业领域科技人才创新图谱，聚焦信息技术、新能源、新材料等产业领域，为高层次海外人才精准引进提供科学参考，鲁港协同创新中心也同时揭牌。山东人才集团党委副书记总经理张祝秀说：“该中心与集团在济南布局建设的黄河领域国际人才港、在青岛布局建设的中国海洋国际人才港呼应连动，这是山东省与北京、上海、粤港澳大湾区三大创新中心区域合作的重要举措。”目前，山东人才集团已建成19条全球渠道和站点，在北京、上海、深圳、西安等和济南、青岛布局人才飞地，同时与省内各地人才公司建立股权关系，建设智慧人才云平台。山东人才集团大数据中心副主任郭宁说：“主要是有6个数据主题库，包括人才库、产业库、成果库、需求库、政策库和项目库，绘制了人才地图、产业地图、政策地图和科创地图。通过对全球人才的数据分析和统计，实现人才的供需匹配、精准识别和靶向服务。”

搭建平台，既为项目找人才，也为人才找项目。近日，东营昆宇电源科技有限公司“钠离子电池关键技术研究与电池开发”项目进入批量生产前的实验阶段。在山东人才集团的推进下，企业发出技术需求榜，济南大学原长洲教授团队成功揭榜，计划到2025年，完成钠离子电池开发，成本比锂离子电池低30%以上。东营昆宇电源科技有限公司总经理助理岳鹏说：“（山东人才集团）主动联系我们，协助我们对接了省内多所高校和高精尖人才，提供了精准的人才匹配和项目管理等全流程服务。”

目前，山东人才集团已联合省人社厅集中推出208款服务产品，直接触达服务300多名专家。协助省直部门发布高价值“揭榜挂帅”榜单115个，重点推进74个项目对接匹配，30个项目实现揭榜，揭榜金额1.4亿元。山东人才集团党委书记董事长王卫中说：“人才服务的链条化，不是单纯就引才而论引才，而是引进人才链、教育链、科创链、产业链四链融合、数据链、资本链两链支撑，与各市县各单位密切配合，形成全省有效的辐射联动，引进各类高端人才，以满足山东高质量发展各方面的需求。”